ukrexpat.com
Портал Українських Експатів

Робота в Нідерландах

Дата публікації: 18.1.2019Теги: #Нідерланди #робота

Заробітна платня, робочий час і святкові дні

Зарплати, години роботи і відпустки в більшості країн різні. На щастя, в Нідерландах існує багато законів про захист працівників, які охоплюють ці області. Нижче можна почитати деяку загальну інформацію.

Вартість життя в Нідерландах зросла з моменту введення євро. У порівнянні з іншими містами країни, Амстердам є найдорожчим для проживання. Однак само собою зрозуміло, що фактична вартість життя повністю залежить від особистих витрат.

Заробітна платня

Заробітна платня середня в порівнянні з рештою Європи. Вона вища, ніж в Іспанії та Італії, але нижча, ніж в Англії та Німеччині. Середня заробітна платня становить від 25 000 до 30 000 євро на рік.

Заробітна платня обчислюється брутто (до сплати прибуткового податку) на місяць або рік. Погодинна або щотижнева оплата, як правило, робиться у випадку неповного робочого дня. Заробітна плата зазвичай виплачується щомісяця в кінці місяця. Голландська податкова система працює за принципом: чим більше ви заробляєте, тим більше податків ви платите у відсотках від вашого доходу. Прибутковий податок вже включений в заробітну плату. Прибутковий податок віднімається до щомісячного платежу вашим роботодавцем, що означає, що ви отримуєте чисту заробітну плату, переведену на ваш банківський рахунок, як правило, в кінці кожного місяця.

Двічі на рік ви будете отримувати додаткову оплату (бонус). Перший раз - на Різдво (іноді цей бонус розглядається як 13-та зарплата), та другий раз - влітку (червень/липень), це розглядається як відпускні гроші. Тим не менш, ви часто автоматично сплачуєте ці відпускні гроші через щомісячний внесок зі своєї зарплати.

Робочий час

Згідно голландського законодавства, дозволяється працювати максимум 9 годин на день і 45 годин на тиждень. Однак людині дозволяється працювати тільки 2080 годин на рік, таким чином, середній робочий тиждень становить 40 годин. Робочий тиждень триває з понеділка по п'ятницю, в залежності від типу роботи. Крім того, існує законний мінімум одного дня відпочинку на тиждень, зазвичай в неділю. Звичайний час роботи з 09:00 до 18:00 з двома 15-хвилинними перервами і півторагодинною перервою на обід. Багато людей не роблять перерв, їдять обід за своїм столом, а потім йдуть в 17:00 замість 18:00.

Відпустка

Ви маєте право мінімум на 20 днів відпустки на рік. Роботодавці часто дозволяють ще п'ять додаткових днів. Працівники отримують звичайну зарплату під час відпустки. На жаль, в Голландії мало національних свят, тому ви не отримаєте багато додаткових днів.

Робота в Нідерландах

Дата публікації: 18.1.2019

Заробітна платня, робочий час і святкові дні

Зарплати, години роботи і відпустки в більшості країн різні. На щастя, в Нідерландах існує багато законів про захист працівників, які охоплюють ці області. Нижче можна почитати деяку загальну інформацію.

Вартість життя в Нідерландах зросла з моменту введення євро. У порівнянні з іншими містами країни, Амстердам є найдорожчим для проживання. Однак само собою зрозуміло, що фактична вартість життя повністю залежить від особистих витрат.

Заробітна платня

Заробітна платня середня в порівнянні з рештою Європи. Вона вища, ніж в Іспанії та Італії, але нижча, ніж в Англії та Німеччині. Середня заробітна платня становить від 25 000 до 30 000 євро на рік.

Заробітна платня обчислюється брутто (до сплати прибуткового податку) на місяць або рік. Погодинна або щотижнева оплата, як правило, робиться у випадку неповного робочого дня. Заробітна плата зазвичай виплачується щомісяця в кінці місяця. Голландська податкова система працює за принципом: чим більше ви заробляєте, тим більше податків ви платите у відсотках від вашого доходу. Прибутковий податок вже включений в заробітну плату. Прибутковий податок віднімається до щомісячного платежу вашим роботодавцем, що означає, що ви отримуєте чисту заробітну плату, переведену на ваш банківський рахунок, як правило, в кінці кожного місяця.

Двічі на рік ви будете отримувати додаткову оплату (бонус). Перший раз - на Різдво (іноді цей бонус розглядається як 13-та зарплата), та другий раз - влітку (червень/липень), це розглядається як відпускні гроші. Тим не менш, ви часто автоматично сплачуєте ці відпускні гроші через щомісячний внесок зі своєї зарплати.

Робочий час

Згідно голландського законодавства, дозволяється працювати максимум 9 годин на день і 45 годин на тиждень. Однак людині дозволяється працювати тільки 2080 годин на рік, таким чином, середній робочий тиждень становить 40 годин. Робочий тиждень триває з понеділка по п'ятницю, в залежності від типу роботи. Крім того, існує законний мінімум одного дня відпочинку на тиждень, зазвичай в неділю. Звичайний час роботи з 09:00 до 18:00 з двома 15-хвилинними перервами і півторагодинною перервою на обід. Багато людей не роблять перерв, їдять обід за своїм столом, а потім йдуть в 17:00 замість 18:00.

Відпустка

Ви маєте право мінімум на 20 днів відпустки на рік. Роботодавці часто дозволяють ще п'ять додаткових днів. Працівники отримують звичайну зарплату під час відпустки. На жаль, в Голландії мало національних свят, тому ви не отримаєте багато додаткових днів.