ukrexpat.com
Портал Українських Експатів

Робота в США

Дата публікації: 25.2.2019Теги: #США #зарплата #відпустка #бенефіти

Заробітна плата, робочий час і відпустка

Вся Америка була побудована на принципі, що хороша, чесна, важка праця завжди винагороджується. Через цю трудову етику, час - це гроші, і пунктуальність тут високо цінується. Місцева культура і географічне розташування міста та регіону також впливає на те, як ведеться бізнес.

Традиційно східне узбережжя більш консервативне і формалізоване з точки зору дрес-коду і манер, ніж західне. Але не думайте, що робоча зустріч в Каліфорнії менш важлива, ніж робоча зустріч у Нью-Йорку. Просто клімат на Заході тепліший і спосіб життя там більш спокійний, що відбивається на темпі і неформальності.

Робочий час і відпустка

Ви можете працювати повний або неповний робочий день. Зазвичай повна зайнятість означає роботу протягом 40 годин на тиждень. Неповний робочий день може становити до 30 годин на тиждень. Традиційний робочий час в США з понеділка по п'ятницю з 9:00 до 18:00, з однією годиною на обід і, як правило, двома перервами по 15 хвилин.

Однак, приблизно третина американців працюють довше, ніж стандартний 40-годинний тиждень, і чим вище ви рухаєтеся по кар'єрних сходах, тим більше ви повинні працювати.

Якщо ви звикли до європейських довгих відпусток, американські відпустки можуть стати неприємним сюрпризом. Більшість нових співробітників отримують оплачувану відпустку всього один-два тижні на рік, що менше, ніж в будь-якій іншій індустріальній країні, окрім Японії. Якщо ви продовжуєте працювати, ваша відпустка збільшується на один або два дні кожен рік, тому може пройти до 10 років, поки ви нарешті отримаєте чотири тижні відпустки на рік. Згідно з дослідженням ООН, середньостатистичний американець працює приблизно на 250 годин довше, ніж британець, і на 500 годин довше, ніж німець.

Якщо ви відчуваєте, що робота - це не все, що є в житті, не очікуйте надто багато співчуття від американських колег. Найбільша життєва мета багатьох американців - це заробляти гроші, а, оскільки час - це гроші, краще не витрачати його ні на що інше.

Гарантія збереження робочого місця і правила компанії

Про гарантію збереження робочого місця в Штатах ніхто не чув. Якщо ваш роботодавець вирішить, що ви йому більше не потрібні, він може вас звільнити. Ваша єдина безпека - це ваш власний потенціал та готовність працювати - що або переконує вашого боса тримати вас і звільняти інших, або дозволяє вам швидко знайти іншу роботу.

Паління заборонено на робочому місці і майже скрізь, окрім як на вулиці і у власному будинку.

У американському робочому середовищі культурна і расова різноманітність дуже важлива (принаймні теоретично). В оголошеннях про пошук роботи часто зазначено: "Ми є роботодавцем з рівними можливостями, що пропонує конкурентоспроможні зарплати в професійному робочому середовищі." Це означає, що в США, ви, ймовірно, будете працювати з різними людьми, які належать до різних рас і культур.

Заробітна плата та інші компенсації

Зарплата - це всього лише один з компонентів пропозиції про роботу, але, принаймні, для американців, це, як правило, найважливіший компонент. Вартість життя в США може бути дуже високою, особливо у великих містах. Однак зарплати там, як правило, теж вищі.

Середня заробітна плата працівників коливається від 8 до 12 доларів на годину (початковий рівень) залежно від посади. У більшості штатів мінімальна заробітна плата становить близько 7 доларів на годину.

Ми знаємо, що зарплата дуже важлива, але це ще не все. Ще одним важливим фактором, який необхідно враховувати, є набір бенефітів. Більшість хороших компаній мають додаткові переваги для своїх співробітників, включаючи бонусні схеми, медичне та стоматологічне страхування, догляд за зором, страхування життя, страхування по інвалідності, пенсійний план (401k), а також допомога в разі смерті (AD&D). Запитайте про це свого роботодавця.

Розмір заробітної плати і бенефіти варіюються в залежності від місця роботи і ринкових умов. Краще бути добре поінформованим про потенційно можливі зміни ринкових умов чи інших факторів, які можуть вплинути на вашу зарплату і бенефіти. Проаналізуйте вашу конкретну ситуацію, перш ніж приймати рішення.

Компенсація працівникам

У США ви маєте право на безпечне робоче місце. Компенсація працівникам - це страховка, яка виплачується роботодавцями. Вона надає грошову та медичну допомогу, якщо працівник стає інвалідом через виробничу травму. Іншими словами, закони про компенсацію працівникам призначені для захисту співробітників, які постраждали на роботі.

Компанії з 4 або більше співробітників (хоча це залежить від штату) юридично зобов'язані надавати працівникам страхування компенсації. Якщо працівник отримав травму, працівник подаватиме позов до страхової компанії компенсації працівникам. Більшість законів вимагають подавати позов протягом 30 днів після аварії. В цілому компенсація працівникам забезпечує заміщаючий дохід, медичні витрати та допомогу з професійної реабілітації. Як правило, компенсація працівникам забезпечить вам 2/3 від вашої зарплати поки ви не можете працювати через травму. Ви також маєте право на довічну грошову допомогу чи велику одноразову виплату, якщо ви отримали серйозну травму, яка не дозволить вам працювати у майбутньому.

Робота в США

Дата публікації: 25.2.2019

Заробітна плата, робочий час і відпустка

Вся Америка була побудована на принципі, що хороша, чесна, важка праця завжди винагороджується. Через цю трудову етику, час - це гроші, і пунктуальність тут високо цінується. Місцева культура і географічне розташування міста та регіону також впливає на те, як ведеться бізнес.

Традиційно східне узбережжя більш консервативне і формалізоване з точки зору дрес-коду і манер, ніж західне. Але не думайте, що робоча зустріч в Каліфорнії менш важлива, ніж робоча зустріч у Нью-Йорку. Просто клімат на Заході тепліший і спосіб життя там більш спокійний, що відбивається на темпі і неформальності.

Робочий час і відпустка

Ви можете працювати повний або неповний робочий день. Зазвичай повна зайнятість означає роботу протягом 40 годин на тиждень. Неповний робочий день може становити до 30 годин на тиждень. Традиційний робочий час в США з понеділка по п'ятницю з 9:00 до 18:00, з однією годиною на обід і, як правило, двома перервами по 15 хвилин.

Однак, приблизно третина американців працюють довше, ніж стандартний 40-годинний тиждень, і чим вище ви рухаєтеся по кар'єрних сходах, тим більше ви повинні працювати.

Якщо ви звикли до європейських довгих відпусток, американські відпустки можуть стати неприємним сюрпризом. Більшість нових співробітників отримують оплачувану відпустку всього один-два тижні на рік, що менше, ніж в будь-якій іншій індустріальній країні, окрім Японії. Якщо ви продовжуєте працювати, ваша відпустка збільшується на один або два дні кожен рік, тому може пройти до 10 років, поки ви нарешті отримаєте чотири тижні відпустки на рік. Згідно з дослідженням ООН, середньостатистичний американець працює приблизно на 250 годин довше, ніж британець, і на 500 годин довше, ніж німець.

Якщо ви відчуваєте, що робота - це не все, що є в житті, не очікуйте надто багато співчуття від американських колег. Найбільша життєва мета багатьох американців - це заробляти гроші, а, оскільки час - це гроші, краще не витрачати його ні на що інше.

Гарантія збереження робочого місця і правила компанії

Про гарантію збереження робочого місця в Штатах ніхто не чув. Якщо ваш роботодавець вирішить, що ви йому більше не потрібні, він може вас звільнити. Ваша єдина безпека - це ваш власний потенціал та готовність працювати - що або переконує вашого боса тримати вас і звільняти інших, або дозволяє вам швидко знайти іншу роботу.

Паління заборонено на робочому місці і майже скрізь, окрім як на вулиці і у власному будинку.

У американському робочому середовищі культурна і расова різноманітність дуже важлива (принаймні теоретично). В оголошеннях про пошук роботи часто зазначено: "Ми є роботодавцем з рівними можливостями, що пропонує конкурентоспроможні зарплати в професійному робочому середовищі." Це означає, що в США, ви, ймовірно, будете працювати з різними людьми, які належать до різних рас і культур.

Заробітна плата та інші компенсації

Зарплата - це всього лише один з компонентів пропозиції про роботу, але, принаймні, для американців, це, як правило, найважливіший компонент. Вартість життя в США може бути дуже високою, особливо у великих містах. Однак зарплати там, як правило, теж вищі.

Середня заробітна плата працівників коливається від 8 до 12 доларів на годину (початковий рівень) залежно від посади. У більшості штатів мінімальна заробітна плата становить близько 7 доларів на годину.

Ми знаємо, що зарплата дуже важлива, але це ще не все. Ще одним важливим фактором, який необхідно враховувати, є набір бенефітів. Більшість хороших компаній мають додаткові переваги для своїх співробітників, включаючи бонусні схеми, медичне та стоматологічне страхування, догляд за зором, страхування життя, страхування по інвалідності, пенсійний план (401k), а також допомога в разі смерті (AD&D). Запитайте про це свого роботодавця.

Розмір заробітної плати і бенефіти варіюються в залежності від місця роботи і ринкових умов. Краще бути добре поінформованим про потенційно можливі зміни ринкових умов чи інших факторів, які можуть вплинути на вашу зарплату і бенефіти. Проаналізуйте вашу конкретну ситуацію, перш ніж приймати рішення.

Компенсація працівникам

У США ви маєте право на безпечне робоче місце. Компенсація працівникам - це страховка, яка виплачується роботодавцями. Вона надає грошову та медичну допомогу, якщо працівник стає інвалідом через виробничу травму. Іншими словами, закони про компенсацію працівникам призначені для захисту співробітників, які постраждали на роботі.

Компанії з 4 або більше співробітників (хоча це залежить від штату) юридично зобов'язані надавати працівникам страхування компенсації. Якщо працівник отримав травму, працівник подаватиме позов до страхової компанії компенсації працівникам. Більшість законів вимагають подавати позов протягом 30 днів після аварії. В цілому компенсація працівникам забезпечує заміщаючий дохід, медичні витрати та допомогу з професійної реабілітації. Як правило, компенсація працівникам забезпечить вам 2/3 від вашої зарплати поки ви не можете працювати через травму. Ви також маєте право на довічну грошову допомогу чи велику одноразову виплату, якщо ви отримали серйозну травму, яка не дозволить вам працювати у майбутньому.